Kariyer kavramının temel unsurları nelerdir? Kariyer kavramını, bireylerin kişisel yaşamları boyunca işle ilgili pozisyonları ardışık olarak kullanmaları olarak ele aldığımızda kariyer olgusunun üç temel boyutunun varlığı ortaya çıkar: Bunlar kişi, iş ve pozisyondur. Kariyer basamakları nelerdir? MADDE 6. Başvuru aşamasından sonra öğretmenlik, öğretmen, uzman öğretmen ve başöğretmen olmak üzere üç kariyer kademesine ayrılır. Kariyer çapaları nelerdir? Anketin bu bölümünde çalışanların kariyer eğilimlerini ölçen ve sınıflandıran 8 kariyer çapası (teknik fonksiyonel yeterlilik, güvenlik ve istikrar, özerklik ve bağımsızlık, genel liderlik yeterliliği, girişimcilik ve yaratıcılık, saf meydan okuma, bağlılık, yaşam tarzı) yer almaktadır. Kariyer geçiş türleri nelerdir? Örneğin, Latack (1984) üç tür…
Yorum Bırak